Heidi hat die Vision, New Work und ein neues Mindset als Dozentin für die medizinische Zeitarbeit zu bringen und als HR-Managerin in Interimsmandate Recruiting neu zu erfinden und zu begleiten. Sie hat bereits 15 Jahre Erfahrung in den Schwerpunkten Recruiting, Talent Management, und Personalentwicklung in Verbindung mit Employer Branding.
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