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Vanessa

Vanessa

Recruiting, Marketing, CSM

Berlin

Active Sourcing
Recruiting
Beratung

strength lies in differences, not similarities

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Über Junico
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Über mich

People Recruiting, Marketing & Kundenmanagement Expertin mit 15+ Jahren internationaler Erfahrung in Start-ups, Agenturen, großen internationalen Konzernen und Tech-Unternehmen. Als ENFP-Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bringe ich Kreativität und innovative Ideen in meine Projekte ein und gewinne meine Energie aus der täglichen Interaktion mit Menschen aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen. Im Laufe der Jahre habe ich meine Erfahrung im Aufbau, Leitung und Skalierung von Marketing- und CSM-Teams gesammelt und Kunden zu Marketing- und Rekrutierungsstrategien beraten. Ob Social Media Marketing, Recruiting oder Customer Success - bei meinen Projekten achte ich auf Inklusivität und Vielfalt und bevorzuge deswegen Unternehmen, die diese Werte teilen.

Skills

Expert:in

Active Sourcing
Recruiting
Beratung
Social Media
Content Marketing
Talentmanagement
Personalführung
Content Strategy
Marketingstrategie
Account Management
TikTok
Instagram
Personalmanagement
Businessplanerstellung
Empathie
Marketing Communications Plan
Media Strategy Development
People Management
Performance Management

Fortgeschritten

Facebook Business Manager
Online-Marketing
Digital Marketing
Performance Marketing
Coaching
Präsentationen
Personio
Content Management
Canva
Contenterstellung
Google Ads
Partnership Management
Learning and Development
Community Management
E-Mail-Marketing
Google Analytics
Inbound Marketing
Public Relations
Integrated Marketing
Marketing Mix Management
Sales
Strategy Implementation
Marketing Campaign Management
Projektmanagement

Junior:in

SEO
ChatGPT
HTML
Zendesk

Projekte

  • Interim Recruiting

    Politikberatung · Beratung und Consulting

    2023

    End-to-End Recruiting für 2 Head-of Rollen im Bereich Organisationsberatung mit Schwerpunkt frühkindliche Bildung, Integrationspolitik

  • Recruiting Head of TA

    Logistik / Technologie · Internet und Informationstechnologie

    2023

    End-to-End Recruiting für Head of Talent Acquisition Position

  • Interim End-to-End Recruiting

    Auftraggeber:in · Banken und Finanzdienstleistungen

    2022 — 2023

    End-to-End Recruiting für C-Level Rollen im Bereich Compensation & Benefits, HR Consulting, Marketing

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