Über mich
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Projekte
Head of HR // Recruiting Expert
cinoware NFN GmbH · Internet und Informationstechnologie
- Implementierung einer Personalabteilung mit allen relevanten Dokumenten, Handbüchern, Prozessen, etc.
- Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierliche Entwicklung der People & Organizational Development, Talent Management & Learning Strategie sowie für den konzeptionellen und operativen Aufbau des Bereichs
- Gestaltung, Umsetzung und Optimierung einer zentralen Plattform für sämtliche Personal- und Führungskräfteentwicklungs- sowie Trainings- und Ausbildungsaktivitäten des Unternehmens
- Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprogrammen für alle Zielgruppen im Unternehmen sowie Gestaltung innovativer Konzepte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Entwicklung von Employer Branding
- Recuriting und Talent Management
- Digitalisierung des Recruitingprozesses
- Begleitung des gesamten LifeCycles
People Ops Manager
Global Savings Group · Konsumgüter und Handel
- IT-Rollout und Implementierungsprojekt von diversen HR-Softwareanbietern auf Personio
- Administration von Mitarbeiteranfragen (z.B. Mutterschutz/Elternzeit handling etc. )
- Erstellung von Dokumenten z.B. von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten
- Personaladministration entlang des Employee Life Cycles
- Erstellung von KPI`s und Reportings
Recruiting Specialist
Kooku Recruiting Partners · Personaldienstleistungen
- Entwicklung und Identifizierung neuer Sourcing- und Recruiting-Strategien
- Active Sourcing
- Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Recruiting Kanäle, Interviewmethoden und Bewerbenden Auswahl
- Aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten auf ausgewählten Plattformen
- Auswertung und Pflege von Statistiken und Reportings hinsichtlich Recruiting
- Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen