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Florian

Florian

Personalberater / Interim Recruiter

Hamburg

Personalführung
Recruiting
Active Sourcing

Leidenschaftlicher Netzwerker und Recruiter mit Herzblut

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Über Junico
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Über mich

Netzwerker aus Leidenschaft, Recruiter mit Herzblut, "Kreativling" und "Um-die-Ecke-Denker" Außerdem geprüfter Personalfachkaufmann mit verschiedenen beruflichen Etappen in der Gastronomie & Hotellerie, der Personaldienstleistung, dem Gesundheits- und Sozialwesen, der Logistik sowie der IT-Branche. Zudem staatlich geprüfter Ausbilder (AdA). Personalarbeit ist meine Leidenschaft und das Zusammenbringen toller Menschen mein Ansporn. Meine Skills: Personalbetreuung, Employer Branding, Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Personalaufbau, High Volume Recruiting, Blue Collar-Recruiting, White Collar-Recruiting, Aufbau Recruitingabteilung, HR-Prozessoptimierung, Talentmanagement, Personalmarketing, Personalrecruitingstrategien, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Steuerung Personaldienstleister, End-to-End-Recruiting,

Skills

Expert:in

Personalführung
Recruiting
Active Sourcing
Empathie
Personio

Fortgeschritten

Personalmanagement
Employer Branding
Projektmanagement
Präsentationen

Projekte

  • Interim HR Manager Recruiting

    Hermes Germany GmbH · Transport & Logistik

    2024

    03.01.2024 bis heute

    Projekt: Logistikdienstleister

    • Bewerbermanagement
    • Führen von Interviews
    • Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen
    • Kommunikation mit dem Betriebsrat etc.
    • Active Sourcing
    • Mitarbeit an der Optimierung der Recruitingprozesse

  • Interim Recruiter

    D2C Logistics GmbH & Co. KG · Transport & Logistik

    2023 — 2024

    01.09.2023 bis 29.02.2024

    Projekt: marktführendes und inhabergeführtes Fulfillment-Unternehmen

    • Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey
    • Aufbau / Optimierung des Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie
    • Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Gestaltung- und Schaltung von Stellenanzeigen
    • Identifizierung von Plattformen / Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber Gewinnung von BewerberInnen / Mitarbeitenden (White & Blue Collar)
    • Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen und Bildungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit und anderen Organisationen
    • Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung
    • Active Sourcing

  • Interim Recruiting

    Centro Hotel Management GmbH · Tourismus

    2023

    02.01.2023 bis 15.02.2023

    Projekt: in Hamburg ansässige Hotelgruppe mit ca. 30 Hotels 

    • Aufbau / Optimierung des unternehmensweiten Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie

    • Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

    • Gestaltung- und Schaltung von Stellenanzeigen

    • Identifizierung von Plattformen / Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber

    • Gewinnung von BewerberInnen / Mitarbeitenden (White & Blue Collar)

    • Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung

    • Active Sourcing

    • Aufbau des Social Media Recruitings

    • Mitwirkung am Projekt "Quereinsteigerprogramm"

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