Vom Start-Up in die Konzernwelt und zurück - überall stellen sich Unternehmen ähnlichen Recruitingherausforderungen. In meiner Laufbahn konnte ich über 1.000 Personen zu einem neuen Job verhelfen. Dabei liegt mir eine positive Candidate Journey mit authentischen Einblicken in die Unternehmenskultur am Herzen. Um nicht nur Unternehmen nachhaltige Strategien an die Hand zu geben, sondern auch Bewerbenden mehr Freude bei der Jobsuche zu ermöglichen, habe ich mich in der Unternehmensberatung für HR & Recruiting selbstständig gemacht. Zusammen schauen wir uns bestehende Prozesse an und gestalten die neuen Bewerbungsverfahren. Dadurch behaltet ihr den Überblick und schafft es, dass Bewerbende mit Spaß zu euch finden! Bei Interesse an einem Austausch, schreib mir gerne.